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中国香港现阶段不允许内地家务助理来港工作中的现行政策【亚博网页版】

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香港劳工处常务副检察长左陈碧玉表露,港府现阶段不经意更改不允许内地家务助理来港工作中的现行政策。左陈碧玉表明,前不久接到广东家政服务研究会相关内地家务助理来港工作中的提议,港府基本科学研究后觉得,中国香港现阶段不允许内地家务助理来港工作中的现行政策始终不变。中国香港员工再培训局主席谭耀宗表明,员工再培训局正与准备流回的当地生产商联系,掌握将一部分生产流水线调至中国香港后聘用当地职工的总数。谭耀宗称,现阶段中国香港工业厂房房租广泛降低,再加上香港制造的商品,在CEPA的分配下,进到内地销售市场具有特惠,能吸引住一部分生产商流回。

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再培训局可能为生产厂家出示“度身定做”课程内容,为职工出示在职人员培训。谭耀宗表露,各地各部门现阶段正与一流回服装厂商商谈分配,该生产商有心聘用200多位职工。谭耀宗又被称为,伴随着内地人能够以个人信息来港。

将有利于游客提升,酒店行业做生意将进一步好转,对清理屋子的职工要求暴增,有利于当地家务助理学生就业。他表明,再培训局已提升培训,相互配合酒店餐厅必须,帮助学生添加酒店行业。谭耀宗表明,再培训局上年全面实施的“家务通”方案,考试成绩理想化,取得成功为超出2.五万个顾主转介历经参训的中国香港家务助理,取得成功转介比例,由过去的三成升至六成,家务助理大学毕业学生的就业超出8成。

为了更好地相互配合销售市场必须,年度家务助理培训配额会提升至2.28万只。左陈碧玉又被称为,劳工处已通过再培训局发布“跨地区及许可时间段工作中尤其补贴奖赏方案”,付款6000万余元,为8000名想要过海或在“晚六朝九”时间段内工作中至少两小时的当地家务助理出示补贴,额度为每日最大50元,每月最大为1200元,期待能够使缺口的状况得到改进。


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